“七一”專版丨中國原子能:黨建引領公司向世界一流企業進軍

日期:2019-08-23

2017年11月20日,中核集團下屬核燃料公司和原子能公司合并,開啟了中國原子能工業有限公司創新發展的新征程。一年多來,中國原子能黨委在集團公司黨組的正確領導下,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大和全國國企黨建工作會議精神,認真落實新時代黨的建設總要求,切實履行管黨治黨主體責任,堅持全面從嚴治黨,做了大量富有成效的工作,進一步提升了公司的黨建工作水平,為促進我國核燃料產業高質量發展、推動公司向世界一流核燃料產業公司進軍提供了堅強支撐。



全系統掀起學習十九大精神熱潮


公司黨委組織全系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。各級領導深入生產一線參加基層黨支部活動,與普通黨員共同學習十九大精神,交流學習體會。邀請集團公司十九大精神宣講團成員到本部和各單位共宣講14次,做到成員單位全覆蓋。部分成員單位還自行組建了宣講團,進車間、進班組、進機關、進科室、進社區,共舉辦學習宣講167次,近9000人次參加,使黨的十九大精神真正做到了深入人心。此外,組織黨員干部集中輪訓。公司黨委組織了5次集中輪訓班,共計408名黨員干部參加了學習。各單位還開展了形式多樣的學習培訓,做到黨員全覆蓋。2019年,各單位共組織處級干部集中培訓12662學時,965名處級以上黨員干部參加了培訓,共計536個黨支部、1344個班組學習宣貫了十九大精神。通過深入開展學習教育培訓,進一步激發了廣大干部職工奮斗精神和干事創業的“精氣神”。


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明確黨建工作重點任務

公司黨委認真貫徹落實全國國企黨建工作會議精神和集團公司第五次黨建工作會議精神,研究確定了年度黨建重點工作任務;組織34家獨立法人企業將黨建工作寫入企業章程;以扎實推進“四同步”“四對接”為突破口,組織各單位認真開展自查及整改落實,進一步明確了部門黨委的職責,落實了黨務人員配置、待遇及黨建工作活動經費。



扎實推進基層黨支部標準化建設

公司黨委將支部標準化建設作為強化基層黨組織建設的重要抓手。一是公司黨委按照全國國企黨建會和集團公司黨組的要求,對基層黨支部標準化建設工作全面進行了安排部署,舉辦了基層黨支部標準化建設骨干人員培訓班。各單位黨委高度重視,結合生產科研等中心工作組織開展了各具特色的黨支部標準化創建活動。二是嚴格驗收標準。公司黨委對基層黨支部標準化建設達標驗收工作進行了周密安排,制定了詳細的量化考核表,各單位按照自查和相互抽查兩種方式進行了驗收。截至2018年底,共有413個黨支部達到驗收標準,占板塊黨支部總數80%以上。通過達標創建,板塊黨支部基礎建設水平明顯提高,中核四〇四公司水泥固化車間黨支部被國資委黨委評為中央企業示范黨支部,成為集團公司唯一一個獲此殊榮的先進黨支部。此外,榮獲中核集團先進基層黨組織1個、標準化建設示范黨支部4個、優秀共產黨員8名、優秀黨務工作者4名。


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全面履行黨建工作責任制

公司各級黨委認真學習領悟、切實貫徹落實習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神,推動黨建責任層層落實,把黨建工作抓實抓細抓到位。一是制定《黨建工作責任制實施細則》;公司各級黨委嚴格履行黨建工作和黨風廉政建設主體責任,各級紀委履行監督責任;公司各級黨委書記和各級黨組織負責人認真履行黨建工作第一責任人職責,公司黨委班子成員和各單位班子成員認真落實黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”要求。二是建立并適時調整領導班子成員基層黨建工作聯系點;各單位領導班子成員認真抓好分管單位和分管部門的黨建工作,參加聯系點組織生活共計154人次,進一步發揮了黨員領導干部的示范表率作用。三是組織各單位在績效考核工作中,將黨建和黨風廉政建設工作開展情況納入考核體系。四是建立落實“一崗雙責”工作機制。公司黨委每半年聽取班子成員履行“一崗雙責”情況,黨委班子成員定期聽取分管部門匯報黨建及黨風廉政建設情況,加強督促指導。五是組織開展基層黨組織負責人述職評議考核工作,強化對基層黨組織負責人落實黨建責任制情況的考核。




持續加強干部人才培養

公司不斷優化干部管理機制。指導成員單位破除論資排輩,大膽啟用優秀年輕干部。堅持問題導向,從嚴管理領導干部,提拔干部堅持做到“四凡四必”,防止干部帶病提拔。強化干部日常監督管理,組織完成領導干部個人事項填報,并進行抽查核實。堅持人才強企,加強“三支隊伍”建設,近兩年涌現出一大批優秀科研、技術人才,1人入選國家百千萬人才工程,11人入選集團核領域國際組織后備人才庫,1人被批準為2017年國家公派訪問學者;組織全國核工業技能大賽預賽,全板塊3人獲“全國技術能手”稱號,4人獲“中核集團技術能手”稱號,1人入選中核集團首席專家、1人入選中核集團科技帶頭人,3人入選中核集團首席技師。


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堅定不移推進全面從嚴治黨

公司黨委始終把全面從嚴治黨擺在重要議事日程,落實習近平總書記關于全面從嚴治黨主體責任和切實種好“責任田”的要求。一是公司黨委堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任,認真組織落實集團公司關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署,將全面從嚴治黨納入公司年度重點工作內容,融入經營管理全過程。二是深入推進專項巡視整改。公司黨委高度重視巡視整改工作,按照集團公司黨組安排部署,認真做好落實中央第十巡視組巡視反饋意見自查整改工作。專門召開黨委會研究討論制定整改方案,成立巡視領導小組,推進巡視整改工作具體落實。對自查出的229個具體問題進行了深入剖析并提出整改措施664項,截至目前已完成578項。三是嚴抓中央八項規定精神落實。公司對黨的十八大以來違反中央八項規定精神的問題進行了認真檢查,并對發現的問題及時整改。



積極開展宣傳思想文化工作

公司堅持把牢正確政治方向,抓好意識形態工作,以宣傳和企業文化為載體,使新時代核工業精神有效傳承。一是公司黨委組織開展了紀念核工業第一批廠礦創建60周年系列活動和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題教育活動。在集團公司的領導下,聯合中國鈾業、二二一局、原子能出版社、中核蘭鈾和中核北方編輯完成《核夢初心——我國第一批核工業廠礦故事集》和《核夢璀璨——我國第一批核工業廠礦照片集》,獲得了集團領導的高度評價;二是深入開展思想政治課題研究。公司結合抓黨建和思想政治工作實踐,以問題為導向,把政研課題研究與發揮支部戰斗堡壘作用促進中心工作緊密結合起來,實現了黨建及思想政治課題研究與中心工作的深度融合,并形成了多篇具有較強實踐價值的論文成果。其中,《落實強軍首責的黨組織核心作用研究》、《基層開展黨支部標準化建設實踐研究》、《關于黨建工作與生產深度融合的思考與探索》和《新時代核工業精神再培育的路徑探索與研究》等4個課題獲中國核工業政研會一等獎。



全面履行扶貧幫困政治責任

在對內幫困方面,公司黨委組織成員單位對扶貧對象開展摸排工作,全系統建檔立卡困難職工1513人,其中,送溫暖1252人、特困救助261人。

在對外扶貧方面,2018年全系統定點扶貧5個貧困縣、11個貧困村、23個扶貧項目,投入扶貧資金近600萬元,派駐扶貧干部18人,其中第一書記6人,并涌現出以中核蘭鈾胡仁祿同志為代表的一批扶貧干部先進典型,2018年底,定點扶貧村中有7個貧困村已實現脫貧,其余村的致貧率從16.96%下降至0.78%,扶貧工作成效顯著。2019年,公司繼續加大對扶貧幫困工作的投入,與集團公司簽訂了扶貧責任書,今年公司本部將向白河、旬陽和石柱三個定點扶貧縣累計投入500萬元,各成員單位對各自對口扶貧點投入700余萬元。


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中國原子能不斷強化專業化公司組織,相關單位深入扶貧地區,落實集團公司“四力驅動”的總體部署,創造性提出“三化導向”、匯聚“六方支撐”,打造“農業產業化”平臺的工作方法,并形成了“以獎代補”等扶貧經驗,得到了中央部委的高度認可。


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